קרן ידע לאקדמאים במח"ר הוקמה ע"י הסתדרות המח"ר והמעסיקים במגזר הציבורי.
הקמתה של הקרן מעוגנת בהסכם הקיבוצי לשנים 1993-96. בהתאם להוראות ההסכם חלה חובה על כל מעסיק להעביר מידי חודש 0.5% מהשכר הקובע לגמלה של כל האקדמאים בדירוג המח"ר המועסקים על ידו.
הקרן הוקמה מתוך אינטרס משותף, הן של הסתדרות המח"ר והן של המעסיקים, להעלות את רמתם המקצועית של העובדים. הקרן נועדה לתת לעובדים רבים כלים להתמודד בעולם עבודה דינמי ומשתנה בתדירות גבוהה. עולם המצריך ידע ומיומנות בתחומים רבים.
העובד האקדמאי בשנות ה- 2000 נדרש לאתגרים מורכבים במסגרת עבודתו. הוא נדרש להיות מעודכן בהתפתחויות טכנולוגיות ובשדות אחרים כגון: מחקרים חדשים בתחום עיסוקו, חידושים בתחום המשפט, התקשורת, המדע והשיח החברתי – ציבורי.
הקרן שואפת להעניק כמה שיותר כלים לעובדים בתחומים הללו. היא שמה לה למטרה להרחיב את אופקיו של העובד האקדמאי במדעי הרוח והחברה באמצעות ארגון השתלמויות, הדרכות, סמינרים וסיוע במתן מלגות ללימודים.
לאחרונה פועלת הקרן על מנת להנגיש את השירותים הללו באופן הקל ביותר לעמיתיה תוך הפחתת הביורוקרטיה בכל הנוגע להליכי רישום וקבלת מידע אודות פעילויות הקרן.
אתר האינטרנט, נועד להעניק מענה לעמיתים המעוניינים לקבל שירותים ולהשתתף בפעילויות הקרן.
